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奖励见义勇为员工一套房背后:看海尔公关获双赢局面
2022-02-04 10:36:14

  他可能还是中国证券市场大大的红人,因为他当初对君安的操作,正是现在中国证券市场如火如荼的MBO。不仅有人做了,而且还有更多如长虹这样典型的国有企业正准备做。在这一点上,张国庆绝对是中国吃MBO螃蟹的第一人。可惜的是,张先生这一口吃早了两三年。短短几年,形势大变,张国庆有一万个理由感叹自己的运气太差。一位张国庆早年的司机曾经告诉本人,张国庆很相信面相,也凭面相提拔过君安的多位高层。相信经过君安之变,张国庆恐怕“要灵魂深处爆发革命了”,对体制无常之痛也当刻骨铭心。

   与张国庆一样,他曾经的同事、湖北证券董事长陈浩武如今也获得自由。陈在2001年6月曾被检察机关提起诉讼,罪名是受贿,金额不大。最终还是幸运地免于刑事处分。

   与中国证券市场许多第一代创业者不同,陈浩武具有典型的学者形象:儒雅、斯文,在湖北当地是一位颇有影响的经济学家,以著作等身、廉洁奉公、思想新进而著名。有意思的是,陈还是中国第一位提出要追求阳光利润的人。以此观之,陈大概是一个货真价实的博士。然而,就是这样一位1991年39岁时就担任湖北证券董事长,已经成功规避了种种凶险的读书人,也最终踏入了陷阱,不能不让人感受到这个新兴行业无所不在的高风险。

   管金生、张国庆、陈浩武代表了中国证券市场不同的时代、不同的路数,但却不约而同地踏入了同一条河流。那么,他们的后来者呢?

   中国很有智慧的经济学家谢平先生曾经将1997年之后划分为中国金融改革的第三阶段,并将此阶段的核心内容明确定义为整顿金融秩序,防范金融风险。但仅从证券市场的情况看,这个风险似乎越防范越大,公正和透明的秩序离我们还非常的遥远。亚洲金融危机虽然使我们半夜惊醒,但我们却服下了一颗安眠药。显然,我们并没有因为危机而早起。直到今天的事实表明,中国证券市场还远远没有走出混沌的年代,在这个混沌中冒险闯荡的老老少少的金融家们之中,恐怕还会出现更多的管金生、张国庆、陈浩武。而今天中国券商比之从前有过之而无不及的艰难时世,实际上已经充分暗示:中国金融家的流逝名单还会成批量地增加。

   第三部分体制内的金融:刀刃上的舞者

   (6)陨落的新星

   1996年11月,朱小华赴港履新,出任光大集团第三任董事长。

   对这位年仅47岁,但已经具有中国金融系统完整履历的技术官僚来说,光大可能是他更上一层楼之前的最后一次外放。虽然他还是一名地地道道的体制内官员,但香港毕竟给了他更大的个人发挥空间,所以,他要利用在光

  近日,一则海尔小哥见义勇为,被奖励一套房的消息,妥妥的把海尔和小哥一起送上了热搜。不得不称赞海尔公关的睿智,对内部来让企业认同感的增强,对外传递了正确企业价值观。妥妥的公关两件事,说明海尔公关能够上下触达,且有远见。 在微博上有这么件事,海尔修空调小哥胡云川徒手爬楼救下一名悬在6楼窗外的女孩。原本停留在正能量社会新闻的层面的事儿,而海尔官方微博当天下午就把这个小哥救人的经过还原出来,并且点名这是海尔的硬核小哥,微博发布后,网友纷纷在评论里留言要好好奖励! 没想到海尔的奖励也真的很迅速,第二天海尔就在官微上发布后续奖励措施,奖励小哥胡云川人单合一见义勇为奖,以及当地价值60万元的一套房。 于是乎,这个话题炸开了。5月22日这个话题微博讨论量3.8亿,海尔还收获了一票好评。网友纷纷跟海尔开始唠起了家常,甚至有各种直接立下flag要消费海尔产品的。 还有些自发讨论起这次事件海尔的宣传效果: 从另一个角度看,花60万的钱就能做个极好的品牌广告,真的很划算。 不管出于公司利益,还是员工收到的利益,海尔这波广告打的都不亏。 海尔投60万房子给救人员工,实际出资应该还没有60万,各路媒体争相报道,全天候媒体平台不间断滚动露脸,远胜过任何大咖的广告词。 哪怕企业的最终目的是宣传企业文化,我也希望这样的宣传更多些。...... 不过,多数网友看到的是最终呈现出来企业外部的宣传作用,其实这里面还有海尔公关对内的几个点可以关注下。 1、内部决策的响应速度 事件发生后,企业当天就能够关注、获取到信息并且发布,第二天一套房的后续奖励就立马能跟上。这样的反应速度,反向去推,内部上下决策是通畅的。 从这个角度来说,认同其中一个网友的观点海尔奖励决定和推广决定的人员,应该加薪升职。小编认为如果这件事主要是公关部在推动,那就应该双倍加薪升职!这说明企业公关能够上下触达,且有远见。 海尔小哥见义勇为,被奖励一套房对内部来说同样是企业认同感的增强,对外就是明显的企业价值观的传递,妥妥的公关两件套。 2、利他行为导向 对于海尔奖励小哥一套房的评价,还可以被称之为海尔传递的是利他的行为导向。涉及到更深层次的CSR(Corporate social responsibility)企业社会责任。 利益相关者是CSR中的关键元素,企业员工、消费者都是品牌的利益相关者。在海尔的这次事件里,品牌之所以获得好评如潮,看上去是用送房的话题砸出来的,实际上是形成了利益相关者多方共赢的欢喜局面: 作为企业:内部良性仿效,外部好评如潮; 作为小孩子和父母:万幸化险为夷; 作为小哥胡云川:获得实在奖励,改善生活; 作为其他消费者:形成品牌好感记忆,路转粉。 当然也有众多声音说海尔作秀,但舆论还是相对客观的,毕竟没人会拿自家小孩子的性命去做秀,所以更倾向于海尔这次是一次比较成功的借势。尤其涉及到公益、企业社会责任等方面的品牌行为都很可能碰到。判断作秀痕迹要注意的是1.企业有没有做实事儿,还是形式大于内容。2.是企业自己说自己好,还是受众说好。 要是这次没有这么一套房,只是发了个锦旗,号召全企业学习。那确实是有嫌疑,但给了称号,房子跟上了,那就不一样。 一个企业的良性举动,不需要过多刻意宣传和所谓舆论控评。用适当方式说出来,网友会进行自发地讨论、传播甚至多次传播。说到底,公关的本质还是:做好事儿,让人知道。不是么?


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