件或某次政治示威，报道哪些事实；编辑决定从电讯稿中选用哪些消息、摈弃哪些消息。”[1]他们的“决定”主要是对事实信息评价和选择的结果。无论怎样强调“客观”“公正”，人们无法否认“把关人”在新闻传播过程中的评价和选择行为，无法否认新闻在传播过程中受到的价值观念、意识形态和评价活动的影响。对于追求政治利益的媒体，在选择符合其报道价值的新闻中，更经常体现其意识形态、价值取向。

　　 一、不同价值取向下的新闻报道与写作案例

　　 中西方各自的新闻价值标准是与其意识形态、价值取向紧密联系在一起的。这在冷战时期表现得尤为突出。双方对对方的报道基本上都是负面的。在意识形态压倒一切的时代，中国的公开传媒甚至对1969年7月21日美国“阿波罗11号”把3名宇航员送上月球的人类科学技术史上的伟大壮举也不予报道。这是意识形态排斥新闻价值的典型一例。

　　 从1972年时任美国总统尼克松访华到20世纪80年代末，由于共同的战略利益，中美两国走到了一起，双方媒体也淡化了意识形态。可是，到了90年代，冷战结束后，意识形态主宰新闻媒体国际传播的现象没有消失，特别是西方对中国新闻报道的意识形态色彩重新强烈起来，有时甚至还相当突出。

　　 请看案例：关于中美撞机的报道——

　　 2001年4月1日，中美军机在南中国海上空相撞。此事件明明是美国侦察机在贴近中国的领空飞行而引起，美国媒体却卷起了一股爱国主义报道的热浪。美国主流媒体之一的美联社发表了这样一组照片[2]：

　　 照片一：中美撞机后，美国的大街小巷都挂起了黄气球、黄丝带，祈祷勇敢的美国间谍飞机军人们平安[3]。

　　 照片二：一位非常和善的继母，由于儿子是美国间谍飞机上的间谍而被中国军方扣留。这个善良的母亲每天早上都要在报纸上寻找继子的踪影。

　　 照片三：美国小学生们在社区和校园里张贴标语，搞签名活动，企盼他们心目中的英雄早日归来。

　　 照片四：美国大街上的一块广告牌，上面猩红大字煽情写道：“空军卫士们，为你们自豪，为你们骄傲！”

　　 照片五：中美经过外交磋商，终于就释放美国间谍达成了妥协。美国举行了非常隆重、热烈、感人的欢迎场面。妻子、儿女、情人、父母等亲人手持国旗、黄花到机场迎接美国军人从中国凯旋而归。

　　 这是美国媒体一个典型的服务于意识形态、政治信念的报道框架案例。此事件的责任在美方，而美国主流媒体选择报道的主要事实和角度却是“维护人权”。事件一发生，美国政府即对他们的机组人员表示了极大关心，很

　　3月初，自媒体和脉脉匿名区就有网友爆料，声称欧阳娜娜入职了淘宝，而且还发了她的工卡和钉钉截图，然后又有网友爆料欧阳娜娜直接由直属总监管理，预计她的层级在P8。据说入职淘宝后的欧阳娜娜还在有模有样的写周报、搞活动，更放话绩效目标要到3.75。 随后，淘宝官方证实了这一消息，欧阳娜娜三月初入职淘宝，成为了淘宝新势力造型合伙人，目前正负责淘宝服饰行业运营。 作为吃瓜群众的我们很明白企业请明星做所谓的员工是怎么回事，尤其BAT，更是隔段时间就宣布某某明星加盟公司某个岗位了。 这种营销也可以看作公关部门一个推广宣传的动作，大部分就是给个虚头八脑让人不知所谓的名称，然后搞个像模像样的工牌。毕竟明星也看不上你这年薪百万的收入，企业也不可能真的指望这些明星来踏踏实实的来上班创造利润。所以，这种类似的营销公关，大多就是拍个视频，发个通稿，利用明星作为话题来进行炒作罢了。 但是阿里这次，却不一样，直接给了一个P8的层级，真的要按照员工路线走了。不然钉钉+工卡+汇报上级+宣言怎么解释。 阿里的P8是什么个阶层呢？阿里的P8相当于互联网行业的M3等级，对应的是高级专家，一般要研究生五年以上经验，本科要7年以上经验，也是一线最高的级别。而阿里的p8一旦辞职去小公司的话，一般就是CEO，CFO等等了，这完全不是开玩笑。 在互联网行业，阿里的p8是大多数996呕心沥血也达不到的位置，更是众多年轻人奋斗的目标。而在阿里的P8以上的管理层更是一刀一刀拼出来的。正是因为这些人背后付出的时间和承受的压力我们常人意想不到，所以他们完全配得上高额的股票奖励和高薪。 可是现在，一个00后女孩，还在上学的大学生却直接成为了p8,极想问淘宝一句，你把那些辛苦工作的996们置于何地？
很多人提到她的老板杨天真，是最会营销的。殊不知营销过度可是会招黑的。而这件事，明显已经营销过度，而且当事人现在仍然遮遮掩掩，任由舆情在网络发酵，也没有进行任何辟谣。
这不仅给阿里的P8层级抹黑，也很容易受大众反感。尤其在疫情这个特殊时间，大量的互联网公司都在裁员降薪，阿里去搞出了一个00后百万年薪，这不会有利于公司价值观的塑造，反而会造成员工和大众反感，引发品牌危机。